为全面深化国有企业改革◈✿◈，根据业务工作需要◈✿◈，经批准同意2家县属国有企业面向社会公开招聘工作人员12名◈✿◈，按照“公开◈✿◈、公正◈✿◈、公平”择优录用的原则◈✿◈，现将有关事项公告如下◈✿◈。

　　高县正源自来水有限责任公司是县属国有独资公司◈✿◈，注册资本金2亿元betway88必威手机网页版◈✿◈，主要经营自来水生产与供应;建设工程施工;建设工程设计;市政设施管理;供应用仪器仪表销售;五金产品零售;机械设备销售等业务betway88必威手机网页版◈✿◈。

　　高县上源水务投资有限责任公司是县属国有独资公司◈✿◈，注册资本金1亿元◈✿◈，主要经营水资源管理;污水处理及其再生利用;市政设施管理;工程管理服务;供应用仪器仪表销售;五金产品零售;以自有资金从事投资活动;水产品批发;自来水生产与供应;建设工程设计;建设工程施工;水产养殖;渔业捕捞等业务◈✿◈。

　　本次面向社会公开招聘工作人员12名◈✿◈，招聘岗位及名额等情况详见附件1《高县县属国有企业2025年第二批员工公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)◈✿◈。此次招聘所有岗位属于县属国有企业工作人员◈✿◈，按照县属国有企业人员进行管理◈✿◈，适用于《劳动法》和《劳动合同法》◈✿◈。

　　(6)年龄计算截止日期为此次公招报名的第一日(例◈✿◈：“年龄◈✿◈：35周岁及以下”◈✿◈，指截止此次公招报名的第一日未满36岁◈✿◈，以此类推)◈✿◈，具体年龄要求见《岗位表》◈✿◈。

　　(1)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的免费网址入口在线观看入口◈✿◈，或触犯刑律被免予刑事处罚的betway88必威手机网页版◈✿◈，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　本次招聘采取网上报名的方式进行免费网址入口在线观看入口◈✿◈。考生请仔细阅读本公告◈✿◈，自行下载《高县县属国有企业2025年第二批员工公开招聘报名登记表》(附件2◈✿◈，以下简称《报名登记表》)◈✿◈，并按要求真实◈✿◈、准确◈✿◈、完整填写◈✿◈，因考生个人原因造成的填写错误◈✿◈，或不完整填写造成的后果及责任由考生本人承担◈✿◈。对提供虚假报名材料的◈✿◈，一经查实◈✿◈，立即取消应聘资格◈✿◈。在规定时间内将以下材料发送到报名指定邮箱(详见附件1)◈✿◈，邮件以“用人单位+招聘岗位+姓名”命名◈✿◈。

　　报名时即对应聘者进行资格审查◈✿◈。招聘全过程中发现应聘者与招聘岗位及条件要求不相符的,提交虚假信息和材料的取消其本次招聘资格◈✿◈。

　　1.笔试内容◈✿◈：综合知识+专业知识◈✿◈。笔试满分为100分◈✿◈，笔试合格线分◈✿◈，低于合格线的考生不得进入下一环节◈✿◈。

　　1.根据笔试成绩按岗位招聘名额的3倍从高到低确定进入面试人员名单◈✿◈，末位成绩相同的人员一并进入面试◈✿◈。面试满分为100分◈✿◈，面试合格线分◈✿◈，低于合格线的考生不得进入下一环节betway88必威◈✿◈，◈✿◈。

　　根据考试成绩由高到低的顺序◈✿◈，按岗位招聘名额等额确定体检人选◈✿◈。若成绩相同的免费网址入口在线观看入口◈✿◈，则按有工作经历优先◈✿◈、执业资格高优先◈✿◈、职称高优先◈✿◈、学历高优先等依次确定;若仍无法确定betway88必威◈✿◈。◈✿◈，组织复试确定免费网址入口在线观看入口◈✿◈。

　　2.体检标准参照人力资源和社会保障部◈✿◈、国家卫生计生委免费网址入口在线观看入口betway88必威手机网页版◈✿◈、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行◈✿◈。国家和省另有规定的◈✿◈，从其规定◈✿◈。

　　3.考生对复检的体检项目结果有疑问的◈✿◈，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请◈✿◈，逾期不申请复检的视为自动放弃◈✿◈。复检只进行一次◈✿◈，只复检对体检结论有影响的项目◈✿◈。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院◈✿◈。

　　6.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行◈✿◈。

　　按照德◈✿◈、能◈✿◈、勤◈✿◈、绩的标准免费网址入口在线观看入口◈✿◈，全面考察了解被考察人员的思想政治表现◈✿◈、道德品质◈✿◈、遵纪守法◈✿◈、自律意识◈✿◈、业务能力◈✿◈、工作态度◈✿◈、工作实绩等情况◈✿◈，考察不合格的应聘人员不予进入下一招聘环节◈✿◈。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行再次复审和审核免费网址入口在线观看入口◈✿◈。

　　1.根据考试总成绩乡村振兴◈✿◈。◈✿◈、体检结果◈✿◈、考察情况◈✿◈，确定拟聘用人员◈✿◈，在中国三江人才网公示3日◈✿◈。在公示期内◈✿◈，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题◈✿◈，并提供必要的调查线索◈✿◈。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理必威Betway◈✿◈。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据betway88必威手机网页版◈✿◈、不符合报考条件的◈✿◈，取消聘用资格;对反映有严重问题◈✿◈，但一时难以查实或难以否定的betway88必威手机网页版◈✿◈，待查实后再决定是否聘用◈✿◈。

　　因面试◈✿◈、体检◈✿◈、考察◈✿◈、公示等环节未通过或自动放弃出现的缺额◈✿◈，可根据空缺名额◈✿◈，按照考试成绩依次等额递补◈✿◈。若递补人选不符合岗位要求的◈✿◈，则不予递补;无递补人选的◈✿◈，该岗位空缺◈✿◈。

　　经公示无异议的拟聘用人员◈✿◈，由聘用单位通知其办理聘用入职手续◈✿◈，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同◈✿◈，按照县属国有企业人员进行管理◈✿◈。本次聘用前系在职人员的◈✿◈，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动茶叶种植◈✿◈、人事)关系的书面材料后◈✿◈，方可签订劳动合同◈✿◈，否则视为自动放弃聘用资格betway88必威手机网页版◈✿◈，◈✿◈。

　　此次招聘岗位首次服务期限为3年(试用期不超过6个月)◈✿◈，试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定◈✿◈，单位予以解聘◈✿◈。首次合同期满后◈✿◈，经考核合格后可根据工作需要续聘◈✿◈。

　　按照公平◈✿◈、公正◈✿◈、公开原则◈✿◈，开展本次招聘◈✿◈，并接受社会监督公益捐赠◈✿◈。◈✿◈。在本次招聘中◈✿◈，若有违法乱纪◈✿◈、弄虚作假获得聘用的人员◈✿◈，一经发现◈✿◈，立即取消其聘用资格并追究相关人员的责任betway88必威手机网页版◈✿◈。

　　招聘过程中如有调整◈✿◈、补充等事项◈✿◈，将在中国三江人才网公告◈✿◈。因报考者不主动◈✿◈、不按要求登录中国三江人才网查阅相关信息◈✿◈，导致本人未能按要求参加笔试◈✿◈、面试◈✿◈、体检◈✿◈、考察◈✿◈、递补betway88必威手机网页版◈✿◈、聘用等◈✿◈，责任自负◈✿◈。

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